Proceso Laboral

Accidente laboral sin observar ninguna medida de seguridad, y se reclama una indemnización por la muerte del trabajador


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 31-01-2007
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral
  • Número: 2151
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Accidente laboral, INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS, Prevención de riesgos laborales, Reclamación de cantidad
Descripción:
1.- Escrito de Demanda. 2.- Sentencia.


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

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- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados


El caso


Supuesto de hecho.
Barcelona, 16-05-2002
D. Pedro con una categoría profesional de peón, trabajaba para la Compañía “X”, sufrió un accidente de trabajo el día 16 de mayo de 2002, al caerle una pared de reciente construcción, la cual lo aplastó y le provocó la muerte dos días después. La causa del accidente fue la falta elemental de medidas de seguridad, tanto en relación a la construcción de la pared como en la falta de equipamiento de los trabajadores que estaban trabajando en aquel momento donde se produjo el grave accidente, este hecho provocó que dos trabajadores más resultaron heridos. El accidente se produjo cuando la pared ya estaba acabada y todavía no se había rebozado con mortero, con lo cual, la pared no tenia ningún punto de sujeción ni en el techo, ni con pilares, ni con la bastida, en dada, es por ello que se derrumbó toda la pared que ocupaba dos planta.


Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la Muta Aseguradora “B” y su objetivo es no abonar ningún tipo de indemnización a la familia de D. Pedro.


La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia del abogado se fundamenta en demostrar que la póliza que tiene concertada es con la Compañía “Y” y no con la Compañía “X” que es para la cual trabajaba D. Pedro.


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