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Derecho Social
Conciliación previa al ejercicio de acciones judiciales.Extinción de la relación laboral.Despido improcedente
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 15-06-2009
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social
- Número: 4526
- Tipo de caso: Caso Extrajudicial
- Voces: Carta de despido, Conciliación extrajudicial, DESPIDO OBJETIVO, SALARIO
1. Extinción del contrato de trabajo por despido improcedente |
2. Despido improcedente |
3. Reconocimiento de improcedencia del despido por parte del patrono, indemnización legal por despido improcedente. Acuerdo Judicial |
Supuesto de hecho.
Objetivo. Cuestión planteada.
La estrategia. Solución propuesta.
Valladolid, 19-05-2009
Con fecha 19 de mayo de 2009, Doña Laura recibe carta de despido, en el que se reconoce la improcedencia del mismo, y en la que se le ofrece una determinada indemnización, en base a la antigüedad de 2007, y no computandose la misma desde 2006.
Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la mercantil PEPES, y su objetivo es tratar de solucionar a la mayor brevedad y rápidamente la futura demanda de despido.
La estrategia. Solución propuesta.
Dado que es una acto de conciliación previo, y que la mercantil PEPES no puede hacer frente a una indemnización mayor, se decide reconocer efectivamente su improcedencia desde 2006, pero sin que suponga una nueva indemnización, sino que se le devuelve a Doña Laura, su puesto de trabajo.
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