Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.

Estado : Vigente

Órgano Emisor : Jefatura del Estado

Rango : Ley

Fecha: 01-06-1994

Fecha de Publicación: 02-06-1994

Boletín : Boletín Oficial del Estado

Marginal : 69726881

SE DEROGA:
- los arts. 24, 25, 26 y SE MODIFICA los arts. 23, 26.2, por Real Decreto-ley 7/2021, de 27 de abril (Ver referencia).
- el capítulo V, por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (Ver referencia).
- la disposición adicional 2, por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril (Ver referencia).
SE MODIFICA:
- el art. 11.1, por Ley 4/2023, de 28 de febrero (Ver referencia).
- el art. 18 y la disposición adicional 7, por Ley 4/2022, de 25 de febrero de 2022 (Ver referencia).
- el art. 10.3, por Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre (Ver referencia).
- el art. 1 y SE AÑADE el capítulo V, la disposición adicional 7, por Real Decreto-ley 9/2019, de 29 de marzo (Ver referencia).
- Arts. 1 a 5 y SE AÑADE las disposiciones adicionales 5 y 6 y transitoria, por Ley 18/2014, de 15 de octubre (Ver referencia).
- los arts. 1 a 5 y SE AÑADE las disposiciones adicionales 5 y 6 y transitoria única, por Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio (Ver referencia).
- los arts. 6.2, 7.1 y 10.2, por Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre (Ver referencia).
- los arts. 6.2, 7.1, 10.2, 11.2 y 12, por Ley 11/2013, de 26 de julio (Ver referencia).
- los arts. 6.2, 7.1, 10.2 y 12, por Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero (Ver referencia).
- los arts. 1, 2, 4, por Ley 3/2012, de 6 de julio (Ver referencia).
- los arts. 1 y 2, por Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero (Ver referencia).
- los arts. 8.b), 11, 16.3, 17, la disposición adicional 2 y SE AÑADE la disposición adicional 4, por Ley 35/2010, de 17 de septiembre (Ver referencia).
- arts. 8.b), 11.1, 16.3, 17.2 y 3, la disposición adicional 2 y SE AÑADE la disposición adicional 4, por Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio (Ver referencia).
- el art. 8.c), por Ley 43/2006, de 29 de diciembre (Ver referencia).
- el art. 8.c), por Real Decreto-ley 5/2006, de 9 de junio (Ver referencia).
- los arts. 8.c) y 10, por Ley 12/2001, de 9 de julio (Ver referencia).
- el art. 8.c), por Real Decreto-ley 5/2001, de 2 de marzo (Ver referencia).
- el art. 10.1, por Ley 14/2000, de 29 de diciembre (Ver referencia).
- los arts. 2, 5 a 9, 11, 12, 19 y 20 , por Ley 29/1999, de 16 de julio (Ver referencia).
- los arts. 19 y 20 , por Ley 50/1998, de 30 de diciembre (Ver referencia).
- el art. 17.1, por Ley 63/1997, de 26 de diciembre (Ver referencia).
- el art. 17.1, por Real Decreto-ley 8/1997, de 16 de mayo (Ver referencia).
SE AÑADE un capítulo VI , por Ley 45/1999, de 29 de noviembre (Ver referencia).
SE DESARROLLA por Real Decreto 4/1995, de 13 de enero (Ver referencia).
SE DICTA DE CONFORMIDAD:
- con la disposiicón final única y aprueba el el Reglamento de las empresas de trabajo temporal: Real Decreto 417/2015, de 29 de mayo (Ver referencia).
- sobre Comunicación mediante la presentación de copia del contrato de trabajo por parte del empresario: Orden de 2 de enero de 2001 (Ver referencia).
- sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo: Real Decreto 216/1999 de 5 de febrero (Ver referencia).
SE DECLARA:
- en el Recurso 283/2015, la incostitucionalidad y nulidad del art. 2.4, en la redacción dada por el art. 116.2 de la Ley 18/2014, de 15 de octubre, por Sentencia 69/2018, de 21 de junio (Ver referencia).
- en el Recurso 5099/2014, la inconstitucionalidad y nulidad de los arts. 1 a 5 y las disposiciones adicionales 5 y 6 y transitoria única de la Ley 14/1994, en la redacción dada por el art. 116 del Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, por Sentencia 199/2015, de 24 de septiembre (Ver referencia).