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Contrato de Trabajo. Extinción del contrato por jubilación del empresario. Cláusulas y pasos a seguir.
DESCRIPCIÓN
Documentos originales presentados
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EL CASO
Supuesto de hecho.
D. Jorge, administrador y socio único de la Compañía “X”, en Con fecha 9 de enero de 2010, manifiesta a la trabajadora doña Mercedes su decisión de cerrar la empresa y no continuarla por nadie más, al haber sido declarado en situación de jubilación por los organismos competentes de la Seguridad Social.Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es D. Jorge, y su objetivo es manifestarles mediante carta a sus trabajadores la citada situación personal en la que se encuentra, y poder extinguir los contratos de trabajo vigentes hasta la fecha.La estrategia. Solución propuesta.
El letrado redacta un documento por el que comunica a doña Mercedes la extinción de su contrato de trabajo en vigor por jubilación del empresario, sin que exista sucesión o continuidad en la actividad mercantil que desarrolla.
