Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

Estado : Derogada

Órgano Emisor : Jefatura del Estado

Rango : Decreto-ley

Fecha: 27-03-2020

Fecha de Publicación: 28-03-2020

Boletín : Boletín Oficial del Estado

Marginal : 71716169

SE MODIFICA:
- la disposición final 3, por Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo (Ver referencia).
- la disposición adicional 2, por Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril (Ver referencia).
SE PRORROGA:
- hasta el 31 de mayo de 2021, la vigencia de los arts. 2 y 5, por Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero (Ver referencia).
- hasta el 31 de enero de 2021, la vigencia de los arts. 2 y 5, por Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre (Ver referencia).
- hasta el 30 de septiembre de 2020, la vigencia de los arts. 2 y 5, por Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio (Ver referencia).
SE DICTA DE CONFORMIDAD el art. 1 y se se establecen como servicios esenciales determinados centros, servicios y establecimientos sanitarios: Orden SND/310/2020, de 31 de marzo (Ver referencia).
SE DICTA EN RELACIÓN sobre su tramitación como ley: Ley 3/2021, de 12 de abril (Ver referencia).
SE PUBLICA Acuerdo de convalidación, por Resolución de 9 de abril de 2020 (Ver referencia).

Versiones

Texto Completo :

Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19.

Introducción

Artículo 1. Mantenimiento de actividad de centros sanitarios y centros de atención a personas mayores.

Artículo 2. Medidas extraordinarias para la protección del empleo.

Artículo 3. Medidas extraordinarias de desarrollo del artículo 25 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, para agilizar la tramitación y abono de prestaciones por desempleo.

Artículo 4. Medida extraordinaria aplicable a las sociedades cooperativas para la adopción de acuerdos en los procedimientos de suspensión total y/o parcial, en los términos previstos en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.

Artículo 5. Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales.

Disposición adicional primera. Limitación de la duración de los expedientes temporales de regulación de empleo basados en las causas previstas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo.

Disposición adicional segunda. Régimen sancionador y reintegro de prestaciones indebidas.

Disposición adicional tercera. Fecha de efectos de las prestaciones por desempleo derivadas de los procedimientos basados en las causas referidas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Disposición adicional cuarta. Colaboración de la entidad gestora de las prestaciones por desempleo y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Disposición final primera. Modificación del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Disposición final segunda. Modificación del artículo 16 del Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19.