Demanda de conciliación por abono de indemnización
Marginal : 69340615

AL CENTRO DE MEDIACIÓN ARBITRAJE Y CONCILIACION

 

DON …………… , mayor de edad, casado, con domicilio a efectos de notificaciones en ……………………, y con DNI número ……………… , ante EL Juzgado , respetuosamente comparezco , y, como mejor proceda en Derecho , DIGO:

Que conforme dispone la Ley de Procedimiento Laboral interesan de ese Centro el intento de conciliación por los hechos que se dirán con las siguientes empresas :

 

…………………. con domicilio en …………………….. .


PRIMERO.- Que el compareciente prestó sus servicios para la empresa talleres ………………… desde la fecha de 15.1.01 con la categoría profesional de ofic1al segundo de mecánico y con salario mensual de 1089 euros, cifra esta en la que estaba incluida la prorrata de pagas extraordinarias.


SEGUNDO.- Que con fecha de 29 de enero de año 2004, sobre las 19:30 horas de la tarde me encontraba realizando en el taller de la empresa mi trabajo habitual. Concretamente mi labor en ese momento era la de realizar un cambio de embrague de un vehículo que previamente se había subido a la plataforma elevadora.

Tras sustituir el embrague dañado y justamente cuando tuve que levantar la caja de cambio del automóvil a peso para volver a colocarla en su lugar. Dado que la empresa carece de medios que permitan realizar dicha función sin esfuerzo del operario, sufrí un accidente de trabajo consistente en sobre esfuerzo.

 

Tras el sobresfuerzo me sobrevino un fuerte dolor de cabeza y comencé a ver cada vez más borroso y a marearme para terminar por tener visión prácticamente nula en el ojo izquierdo


Cuando se produce el accidente, en el taller se encontraba solo el hijo del dueño, Don……….., quien no podía acompañarme al centro médico, por lo que, dado que yo no

Podía conducir debido a la falta de visión y mareos que padecía, procedimos a avisar a un Señor que trabaja en las inmediaciones y que cliente asiduo del taller, quien en mi propio Vehículo me llevó al centro hospitalario de…………., donde fui asistido de urgencia.

 

TERCERO.- Que la empresa para la que trabajaba, no tramitó el parte de accidente de trabajo preceptivo, y por ello mi IT se tramitó por enfermedad pese a que era consecuencia de un accidente laboral.


Que la empresa se negó a reconocer la existencia de accidente laboral y a expedir el parte porque no cumplía la normativa obligatoria en riegos laborales, ni tiene contratado seguro complementario obligatorio por convenio colectivo de sidero-metal.


En la empresa y centro de trabajo no existen medidas de seguridad para evitar accidentes, ni se han entregado a los trabajadores los equipos de protección individual ni se han realizado los planes de salud e higiene y menos aún reconocimientos médicos al personal y los cursos de formación.


CUARTO.- Dado que mi accidente fue tramitado inicialmente corno enfermedad común al no haber dacio al empresa el preceptivo parte y dado que no mejoraba la perdida de visión ni los mareos y dolores de cabeza, el día 31 del mismo mes fui nuevamente atendido en el centro hospitalario donde ya se me diagnosticó el desprendimiento de retina que determino la perdida de visión total del ojo izquierdo y la declaración en invalidez absoluta en la fecha de 15.10.04 por· enfermedad común.


QUINTO.- El compareciente interesó la revisión de la calificación de la incapacidad vía judicial, siendo que por el Juzgado de lo social Cinco de Sevilla en los autos sobre incapacidad 86/05 se declaró que la incapacidad permanente absoluta que me fue aprobada deriva del ACCIDENTE LABORAL. Dicha sentencia fue recurrida por la empresa …………….., dando origen a los autos de Recurso 3527/07, en los cuales la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, dictó en la fecha de 6.11.08 Sentencia por la que confirmaba íntegramente la dictada por el Juzgado Social 5.

 

SEXTO.- Que la empresa, que incumplía totalmente la ley en materia de seguridad. No disponía hasta el momento de producirse el accidente de los obligatorios GATOS DE BOTELLA para que el trabajador no necesitase realizar esfuerzos al elevar la caja de cambios que estaba cambiando, por lo que la misma debida de hacerse de forma manual. No había realizado al trabajador compareciente reconocimiento médico alguno desde que inició la relación laboral, ni le había impartido curso de formación alguno en su puesto de trabajo, ni le habían entregado los equipos individuales de protección. La empresa demandada no tiene contratado servicio de prevención de riesgos laborales ajenos , desconociendo esta parte que persona perteneciente a la empresa es la encargada de esa prevención propia.


Que como consecuencia de estos incumplimientos, por la Inspección de trabajo y tras realizar las oportunas visitas y comprobaciones se realizó informe por el Inspector ……………….. que determinó la realización de actas de infracción en materia de prevención de riesgos laborales que finalizó con la sanción de la empresa ante los graves incumplimientos detectados .


Que en la actualidad existe iniciado un proceso para el recargo de las prestaciones que percibo como consecuencia de mi incapacidad permanente absoluta.


SEPTIMO.- Como consecuencia del accidente que entendernos no se hubiese producido si se hubieran adoptado las medidas mínimas de seguridad y no se hubiese obligado al trabajador a realizar el cambio manual del embrague con el sobresfuerzo que ello conlleva, el compareciente sufrió desprendimiento de retina que determino la secuela de ceguera total del
ojo izquierdo .

Dicha secuela la hemos valorado prudentemente conforme a la Ley de Ordenación y Supervisión de los Seguros Privados y a la "Resolución de 21 de enero de 2004, de aplicación por la fecha de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a la cuantía de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2004 el sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación" , que conforme reiterada jurisprudencia del TS, son de aplicación para la valoración de los daños en accidentes de trabajo por no existir regulación específica en esta materia .

 

En dichas baremaciones la pérdida de visión de un ojo, en este caso el Izquierdo, se recoge con una puntuación de 25 puntos.

 

Atendiendo a la edad del compareciente, cada punto tiene un valor conforme a dicho

baremo de 1.107,922568 euros. Por ello resulta una cuantía inclemnizatoria de 27698,06 euros a favor del compareciente incrementada en el 10%, esto es 2769 ,806 euros, lo que hace un total de 30467 .87 euros.

 

OCTAVO.- Que asistiré al acto de conciliación asistida por el Letrado Doña XXXXXXXXXX, con domicilio profesional en Sevilla, calle Conde de Torrejón núm. . 30.


A la vista de lo expuesto,

 

SOLICITA AL CEMAC que teniendo por presentado este escrito y sus copias, se sirva a decretar su admisión, señalar día y hora para la celebración de la conciliación interesada para el abono a la compareciente de la suma de 30.467,87 euros como indemnización a cargo de la empresa y por las secuelas sufridas en accidente laboral ocurrido como consecuencia de los incumplimientos empresariales, y a cargo de la demandada , expidiéndose la correspondiente certificación del acta .


Es Justicia que espero recibir en…..a …..de …..de …...

 

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