Contrato de Trabajo

Demanda por despido improcedente tras acto de conciliación fallido


  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
  • Número: 7901
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Despido improcedente, Indemnizaciones por cese o despido del trabajador, PREAVISO POR DESPIDO, SALARIOS DE TRAMITACIÓN
  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 22-10-2012

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados en el juzgado


Visualización de documentos:



El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 18-04-2012

D. Pedro ha trabajado como persona de mantenimiento de la comunidad de vecinos Virgen del Pilar desde el año 1987. En 2012 despide una carta de despido por la que se comunica que el motivo de su contrato ya no existe y por lo tanto queda despedido. Tras ser despedido no recibe indemnización e intenta ir al acta de concialiación pero al no haber acuerdo porque la comunidad insiste en no indemnizar llegan a los juzgados. La comunidad de vecinos pasó a ser una cooperativa y fue esta la que realizó el despido.



Objetivo. Cuestión planteada.

El cliente es D. Pedro que pretende la declaración del despido improcedente y  el cobro de la indemnización propia por despido improcedente.



La estrategia. Solución propuesta.

La estrategia del abogado pasa por la presentación de varias pruebas documental en las que consta la carta de despido, la Papeleta de conciliación y el acta de concilación fallida.



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