Derecho Administrativo

Sindicato demanda la nulidad de del acuerdo para la formalización de convenios de colaboración con los principales sindicatos para hacer efectivo el plan de formación para empleados públicos.


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 20-01-2009
  • Materia: Derecho Administrativo
  • Especialidad: / Derecho Administrativo
  • Número: 6238
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: FORMACIÓN PROFESIONAL, SINDICATOS
Descripción:
Demanda. Sentencia.


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados


1.  Demanda
2.  Sentencia



El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 05-02-2004
La parte actora es un sindicato que ha interpuesto recurso contencioso administrativo solicitando se revoque y se deje sin efecto la sesión celebrada el 5 de noviembre de 2002 por la que se autoriza al Consejo de Administración para la formalización de convenios de colaboración con los principales sindicatos para hacer efectivo el plan de formación para empleados públicos, declarando el derecho del recurrente a participar en la distribución en función de su representatividad.

Objetivo. Cuestión planteada.

El objetivo principal es conseguir Sentencia estimatoria por la que se declare la nulidad de la sesión impugnada.

La estrategia. Solución propuesta.

Interponer  recurso contencioso administrativo.


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