

Demanda de despido improcedente por no reincorporar al trabajador tras una excedencia voluntaria
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
Desde el 5 de marzo de 1998, D. Manuel viene prestando sus servicios para la empresa PP con categoría profesional de Oficial de 3ª con un salario de 1043, 97 euros mensuales, incluida la prorrata de pagas extraordinariasObjetivo. Cuestión planteada.
El cliente es D. Manuel y su objetivo es que se declare el despido improcedente de la empresaLa estrategia. Solución propuesta.
El Abogado de D. Manuel intentará demostrar que la afirmación de la empresa de que no hay vacantes en su puesto es incierta puesto que su categoría y funciones le permite trabajar en varios puestos de trabajo de la empresa