Supuesto de hecho.

La demandante es una trabajadora de una empresa. Ha formalizado un contrato de obra o servicio determinado con la ahora demandada, dicho contrato ha sido renovado en varias oportunidades, ha realizado actividades muy distintas a las actividades específicas relacionadas con la obra para la cual fue contratada.  Posterior a ello, recibe una carta por la que la demandada le notifica que con fundamento a la terminación del contrato, la empresa ha decidido no renovar dicho contrato. La actora ha interpuesto una Demanda de despido nulo o subsidiariamente improcedente.

Objetivo. Cuestión planteada.

En nuestro caso el cliente es la trabajadora y parte actora, quien Demanda de la empresa que reconozca la improcedencia del despido, siendo su objetivo final que la readmita en su puesto de trabajo o en su caso la indemnización respectiva