Derecho Social

Auxiliar de enfermería interpone demanda de reclamación para que se reduzca su jornada laboral.


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 11-02-2008
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social
  • Número: 5973
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Guarda y custodia de hijos, Jornada laboral, REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL POR MOTIVOS FAMILIARES
Descripción:
Demanda Sentencia


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados


1.  Demanda
2.  Sentencia



El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 14-01-2008
La parte actora presta sus servicios desde el 5 de mayo de 1998 con la categoría profesional de auxiliar de enfermería. Realiza una jornada de 38,5 horas semanales. Que por razones de guarda legal tiene a su cuidado directo a un hijo menor de 2 años, y que su marido también trabaja en la misma empresa, coincidiendo el horario de trabajo de la actora con la hora de salida  de su esposo, lo que le imposibilita atender a su hijo menor de edad. Por ello interpone la presente acción.

Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso, nuestro cliente es la actora y el principal objetivo es conseguir una Sentencia que estime las pretensiones y declare el derecho de la actora para que se concreten las jornadas de trabajo y horario.

La estrategia. Solución propuesta.
Interponer Demanda de reclamación de derecho para que se concreten las jornadas de trabajo y horario


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