El supuesto de hecho tiene su origen en el accidente de trabajo que sufrió Don Pedro, en fecha 28 de agosto de 2003 (fecha de inicio del supuesto de hecho), cuando estaba situado sobre una tubería, pisó el borde de una zanja y se torció el tobillo.

La Inspección de Trabajo consideró que el trabajador accidentado, no había recibido la información y formación suficiente sobre los riesgos de su actividad, y la falta de medidas preventivas.

La empresa procede a interponer Demanda para que se declare la improcedencia del recargo propuesto, porque no existe infracción de medidas de seguridad.
 

El cliente es la Compañía “X”. Su objetivo, que se revoque y deje sin efecto, la resolución que impone a la empresa un recargo del 50% por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo.

La estrategia del abogado, se basa en demostrar que en ningún momento existió la infracción que el Inspector actuante ha impuesto a la empresa; ya que la misma, en todo momento ha cumplido con la normativa que regula las medidas de seguridad e higiene en el trabajo.