Supuesto de hecho.

El supuesto de hecho se incia el 16 de enero de 2008, día en el que la empresa comunica al trabajador el despido, el cual tendrá efectos el día 1 de febrero de 2008. Don Carlos inició a prestar sus servicios para la Compañía "X" el día 2 de agosto de 2007, con una categoría de dependiente, y un salario con remisión al convenio colectivo de comercio de alimentación.
La empresa comunicó a Don Carlos la extinción de la relación laboral, dado que el contrato que les unía era un contrato eventual por circunstancias de la producción.
Ante este despido, Don Carlos presentó papeleta de conciliación y Demanda judicial, si bien, al no llegar a un acuerdo, se siguieron los trámites del procedimiento judicial de despido.

Objetivo. Cuestión planteada.

El cliente es la Compañía "X", y su objetivo es que se desetime la Demanda presentada por Don Carlos de reclamación de cantidad.