Supuesto de hecho.

Don Juan presta sus servicios para la Compañía “X”, empresa dedicada a la construcción, con una categoría profesional de oficial de 2ª Albañil, desde el 2 de mayo de 2001, con un salario mensual bruto con la inclusión de pagas extraordinarias de 1631,78€.
El día 17 de marzo de 2003, Don Juan sufrió un accidente de trabajo, consistente en una caída desde una altura de tres metros cuando intentaba huir de una deflagración producida en la tubería de un tanque de betún donde estaba trabajando con un soplete, mientras realizaba la actividad profesional que le había sido encomendada por sus superiores, a consecuencia del cual sufrió fractura conminuta de pilón tibial y tercio distal de peroné. En el mismo día se le expidió por parte de la mutua el correspondiente parte de baja médica derivada de accidente de trabajo.
Como consecuencia del accidente, Don Juan fue hospitalizado e intervenido quirúrgicamente, permaneciendo hospitalizado desde el día del accidente, el 17 de marzo de 2003, hasta el 28 de marzo de 2003.
El INSS le declaró en situación de incapacidad permanente parcial. Don Juan decidió recurrir esta resolución solicitando que se declarase en situación de Incapacidad Permanente en grado de Total.

Objetivo. Cuestión planteada.

El cliente es la Compañía “X” su objetivo es llegar a un acuerdo conciliatorio con el actor, en el que ambas partes salgan beneficiadas.