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Contrato de Trabajo
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 19-02-2019
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 13388
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL, EJECUCIÓN FORZOSA, EMBARGO, PAGO DE SALARIO
Desde el día 13 de julio de 2017 al 10 de agosto de ese mismo año Don F. mantuvo una relación contractual de trabajo asalariado con una empresa de construcción. Tras los servicios prestados, Don F. no percibió ninguna cantidad económica de parte de la empresa por los servicios prestados, por lo que fue interpuesta la pertinente papeleta de conciliación laboral. El total adeudado son 1.568,77 €. Sin embargo, la conciliación obtuvo como resultado intentado sin efecto.
Al no haber funcionado la conciliación, Don F. se pone en contacto con el despachyo de abogados para interponer una demanda por impago del salario.
Objetivo. Cuestión planteada.
Recibir los 1.568,77 € que se le adeudan en concepto de salario.
La estrategia. Solución propuesta.
Interpondrá una demanda de reclamación de salario debido, así como un 10 % por intereses de mora.