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Contrato de Trabajo
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 15-02-2021
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 13229
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: DESPIDO IMPROCEDENTE
En fecha 25 de enero de 1996 las partes celebraron un contrato de trabajo por tiempo indefinido para ocupar el puesto de auxiliar de clínica. El 2 de enero de 2019 se entregó a la parte actora una comunicación de despido alegando ineptitud sobrevenida por tres procesos de incapacidad temporal. Tras un intento de conciliación previa, la parte actora presentó una Demanda por despido improcedente. Admitida a trámite la Demanda se citó a las partes a actos de conciliación y juicio donde se presentaron documentos de prueba, la parte actora ratificó su Demanda y la parte demandada se opuso a ella.
Objetivo. Cuestión planteada.
Desde el primer momento el objetivo de la parte demandante es que se mande citar a las partes demandadas para que comparezcan al acto de conciliación previo y subsiguiente juicio donde se declare el despido como improcedente.
La estrategia. Solución propuesta.