- El acusado, en procedimiento de Ejecución Forzosa, fue notificado en fecha de 16 de septiembre de 2015 de la obligación de ingresar periódicamente en el Juzgado la parte proporcional del salario, conforme a lo dispuesto en el artículo 607 de la LEC, de un empleado de su empresa, hasta cubrir las sumas objeto de embargo.

 El acusado, no realizaba la retención salarial, ni contestaba o ponía de manifiesto las razones por las que no podía cumplimentar el requerimiento, por lo que fue nuevamente instado por diligencia de ordenación de fecha 29 de octubre de 2014, notificado y firmado el acuse de recibo por la persona que estaba ese día en la empresa.

Finalmente, se dictó nueva diligencia de ordenación de fecha 16 de diciembre de 2014, en la que se requería al acusado con apercibimiento legal de poder incurrir en delito de desobediencia a la autoridad en caso de incumplimiento, siendo notificado de nuevo en la dirección de la empresa, recibiendo la notificación el mismo empleado, pero no al acusado.

- Que se le absuelva del delito del que se le acusa, pues no ha tenido conocimiento de dichos requerimientos, no pudiendo así, estar desobedeciendo los requerimientos judiciales.

- Contestar a la acusación del Ministerio Fiscal, presentando el escrito de defensa, basándolo en el desconocimiento del acusado de los requerimientos que se le notificaban al no ser recibidos por él.