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Contrato de Trabajo
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 12475
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: Conciliación, RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
| 1. Acta de conciliacion por reconocimiento laboral y reclamación de cantidad |
| 2. Papeleta de conciliación por reconocimiento laboral y reclamación de cantidad |
Se formula papeleta de conciliación en materia de reconocimiento de derecho y cantidad contra una empresa en la que la parte actora solicita el reconocimiento laboral entre el trabajador y la empresa, así como las cantidades adeudadas procediendo al pago de las mismas, conforme lo expuesto en la demanda de conciliación, no habiéndose llegado a acuerdo y resultando el acto sin avenencia.
Objetivo. Cuestión planteada.
El demandante solicita el reconocimiento de la relación laboral entre la empresa y el trabajador, así como las cantidades adeudadas por parte de ésta, procediendo al pago de ellas.
La estrategia. Solución propuesta.
El abogado del actor tratará de demostrar la existencia de la relación laboral para el reconocimiento de ella, así como de las cantidades adeudadas no recibidas por dicha relación.