Supuesto de hecho.

Se formula papeleta de conciliación en materia de reconocimiento de derecho y cantidad contra una empresa en la que la parte actora solicita el reconocimiento laboral entre el trabajador y la empresa, así como las cantidades adeudadas procediendo al pago de las mismas, conforme lo expuesto en la demanda de conciliación, no habiéndose llegado a acuerdo y resultando el acto sin avenencia.

Objetivo. Cuestión planteada.

El demandante solicita el reconocimiento de la relación laboral entre la empresa y el trabajador, así como las cantidades adeudadas por parte de ésta, procediendo al pago de ellas.