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Contrato de Trabajo
Contrato de trabajo. Elaboración de un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial.
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 2733
- Tipo de caso: Caso Extrajudicial
- Voces: Contrato de trabajo, CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL, CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, OBLIGACIONES CONTRACTUALES
Descripción:
1- Contrato de trabajo temporal por tiempo parcial.
2- Formulario de alta en la Seguridad Social.
3- Fotocopia del título de Licenciada en Biología.
4- Modelo de nómina a percibir por la trabajadora.
Supuesto de hecho.
Objetivo. Cuestión planteada.
La estrategia. Solución propuesta.
Erandio (Vizcaya), 25-01-2010
El supuesto de hecho se inicia el día 25 de enero de 2010, fecha en la que la mercantil A. toma la decisión de incorporar a su plantilla un Técnico Superior para realizar la toma de muestras y el mantenimiento diario de las instalaciones de los clientes. Se abre un proceso de selección y, tras examinar a varias candidaturas, se elige a doña Ariane.
La dirección de la mercantil solicita que se elabore la documentación laboral pertinente.
La dirección de la mercantil solicita que se elabore la documentación laboral pertinente.
Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la mercantil A. y su objetivo es contratar a doña Ariane y plasmar en el Contrato las condiciones deseadas, así como realizar los trámites legales correspondientes.
La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia principal del abogado en este caso consiste en efectuar todos los trámites legales necesarios, desde la redacción del Contrato laboral hasta la afiliación del trabajador en la Seguridad Social.
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