Recomendación para la búsqueda
Seguridad Social. Reclamación previa en materia de responsabilidad empresarial por falta de seguridad e higiene en el trabajo. Recargo de prestaciones de incapacidad temporal.
DESCRIPCIÓN
Documentos originales presentados
Los documentos reales de este caso no están disponibles temporalmente.Quizá le puedan interesar los siguientes casos:
EL CASO
Supuesto de hecho.
El supuesto comienza con la resolución dictada por la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social, en adelante INSS, con fecha 15/09/2005, en la que dicha Dirección acuerda declarar la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo y que afecta al trabajador, imponiendo en consecuencia, recargo de prestaciones de incapacidad temporal de un 30%.Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la Compañía "X" y su objetivo es que mediante la reclamación previa presentada ante el INSS, se dicte nueva resolución por la que se anule la existencia de responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo y, consecuentemente, declare la no procedencia de imposición de recargo de prestaciones de incapacidad temporal del trabajador.La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia del Abogado se basa en demostrar que en ningún momento existe relación de causalidad entre la presunta falta de medidas de seguridad y las lesiones sufridas por el trabajador, ya que las lesiones que Don Pedro alega, ya las padecía antes de sufrir el accidente.
