Descripción:

Documentación del solicitante: -Copia completa del pasaporte. -Copia de la documentación que acredite poseer la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión. Documentación referida a la empresa: -Documentación que identifique a la empresa que solicita la autorización: Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia. Si se trata de una persona jurídica (S.A., S.L., Cooperativa, etc.): -Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente. -Copia del documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa. -Copia del NIF o NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia del firmante de la solicitud. -Contrato de trabajo firmado. Deberá presentar original y copia. La copia será sellada por la Oficina de Extranjería y devuelta para su posterior presentación por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo. -Documentación acreditativa de concurrir algún supuesto de no consideración de la situación nacional de empleo. Acta de nacimiento, legalizado y apostillado. -Acreditación de que la empresa puede garantizar la solvencia necesaria, a través de: copia de la declaración del IRPF, o del IVA, o del Impuesto de Sociedades o del informe de la vida laboral de la empresa (VILE), referido a los últimos tres años. Asimismo, debe aportarse una memoria descriptiva de la ocupación a realizar. Documentación del empleador si la actividad es servicio doméstico: -Copia del NIF o NIE del empleador o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia. -Contrato de trabajo firmado. Deberá presentar original y copia. La copia será sellada por la Oficina de Extranjería y devuelta para su posterior presentación por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo. -Carta de compromiso de la empresa en favor al extranjero debidamente firmada y sellada por el empleador.

1.  Resolución favorable

Supuesto de hecho. Cuestión planteada.

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Solución propuesta.