Contrato de Trabajo

Despido disciplinario. Demanda en reclamación por despido nulo y subsidiariamente improcedente




  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
  • Número: 8883
  • Tipo de caso: Caso Extrajudicial
  • Voces: Carta de despido, Despido improcedente, Despido nulo, El despido

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados
1.  Demanda
2.  Decreto admisión
3.  Conciliación Juzgado en Despido


El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 09-11-2016

Nuestra clienta Demanda a su antigua empresa por haberle sancionado con el despido disciplinario.


Objetivo. Cuestión planteada.

Que prospere la Demanda interpuesta por Doña Violeta contra su antigua empresa BLUE S.L, declarando nulo el despido y subsidiariamente, improcedente.


La estrategia. Solución propuesta.

Que el juzgado estime la Demanda interpuesta por su cliente, fundamentándose en la tutela judicial efectiva y en la garantía de indemnidad.

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