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Despido disciplinario. Demanda en reclamación por despido nulo y subsidiariamente improcedente
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
Nuestra clienta Demanda a su antigua empresa por haberle sancionado con el despido disciplinario.
Objetivo. Cuestión planteada.
Que prospere la Demanda interpuesta por Doña Violeta contra su antigua empresa BLUE S.L, declarando nulo el despido y subsidiariamente, improcedente.
La estrategia. Solución propuesta.
Que el juzgado estime la Demanda interpuesta por su cliente, fundamentándose en la tutela judicial efectiva y en la garantía de indemnidad.
