Proceso Laboral

Reclamación por supuesto despido improcedente y pago por indemnización


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 14-09-2010
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral
  • Número: 7820
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Despido improcedente, DESPIDO PROCEDENTE, Indemnizaciones por cese o despido del trabajador, PREAVISO POR DESPIDO, SALARIOS DE TRAMITACIÓN

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
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  • Argumentos
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  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

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Documentos originales presentados


1.  Demanda
2.  Sentencia



El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 06-04-2010

D. Luis trabaja como Vigilante de la Empresa Ladrillo S.L desde julio de dos mil siete con un salario de mil setecientos treinta y siete euros más  cuatrocientos de paga extraordinaria de cuatrocientos euros y es despedido en abril de dos mil diez por carta sin dar motivos suficientes. La empresa le indemniza a razón de veinte días por año trabajado por un total de dos mil novecientos noventa y un euros. No se realiza acto de conciliación.


Objetivo. Cuestión planteada.

El cliente D. Luis pretende la declaración del despido nulo y subsidiariamente improcedente y condenar a la empresa a indemnización abonando en todo caso los salarios de tramitación desde la fecha del despido.


La estrategia. Solución propuesta.

La estrategia del abogado de D.Luis pasa por la aportación de documentos, carta de despido y alegación de motivos legítimos para un despido.



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