Don Jorge es titular de una empresa dedicada a la actividad de limpieza general de edificios. El 1 de frebrero de 2013, contrató a su prima Doña Sara, que se encontraba embarazada y en avanzado estado de gestación, formalizando con ésta un contrato de trabajo de duración determinada de carácter eventual por circunstancias de la producción para prestar servicios como limpiadora a jornada completa. En principio, se estableció que el contrato tendría un período de duración fijado hasta el día 31 de marzo de 2013. El día 1 de abri, las partes, de mutuo acuerdo, prorrogaron la vigencia del contrato hasta el 31 de juliio, habiendo ya la trabajadora causado baja por maternidad en fecha 19 de marzo y, por tanto, no prestando la misma servicios efectivos. Además, paralelamente a ello, la empresa formalizó el 1 de abril  un contrato de trabajo temporal de interinidad a jornada completa con la trabajadora Doña Mónica, para sustituir a Doña Sara durante el período de descanso por maternidad. Dicho contrato se celebró con una duración establecida hasta el alta por maternidad de la trabajadora sustituida. Llegado ese momento, Doña Sara no se reincoporó a su trabajo pese a que su contrato fue prorrogado. Ante las preguntas de la Inspección de trabajo por estos hechos y las incongruencias de las repsuestas del empresario y trabajadora, el Subinspector de empleo estima que en este supuesto existe connivencia o actuación fraudulenta para la obtención de la prestación económica de maternidad por la trabajadora.

Evitar la pérdida de la prestación por maternidad y el reintegro de las cantidades indebidamente percibidas según la Inspección Provincial de Trabajo.

Formular alegaciones, tanto por parte del empresario como de la trabajadora rebatiendo el Acta de infracción; solicitar copia del expediente administrativo conformado por el acto de infracción; presentar Recurso de reposición contra la Resolución de procedimiento de ingresos indebidamente percibidos y recurso de alzada contra la Providencia de apremio. En caso de no conseguir el archivo de las actuaciones sancionadoras en vía administrativa, interponer Recurso contencioso-administrativo en orden a conseguir que se declare no conforme a Derecho, total o parcialmente, tanto la Resolución del Procedimiento Sancionador como la Reclamación de deuda.