Derecho Social

Personal laboral interino interpone demanda de reclamación de dinero por trienios con fundamento a sentencia del TSJ que declaró nulo el párrafo 37 del Convenio Colectivo. Estimación parcial.


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 26-01-2010
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social
  • Número: 6092
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: ANTIGÜEDAD LABORAL, Funcionario público, INTERINO, Reclamación de cantidad
Descripción:
Demanda Sentencia


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados


1.  Demanda
2.  Sentencia



El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 27-02-2009
La parte actora ha interpuesto una Demanda contra el Organismo en el que trabaja, fundamentando su acción en la Sentencia del TSJ que declaró la nulidad del párrafo segundo del art. 37 del convenio colectivo para personal de la comunidad, condenando a la Comunidad Autónoma el derecho del personal temporal de la comunidad a devengar trienios por cada tres años de servicios, en los mismos términos que los establecidos en el art. 37 para el personal laboral fijo.

Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso nuestro cliente es la parte actora y el principal objetivo es conseguir una Sentencia por medio de la cual se declare el derecho de la parte actora a percibir el los trienios perfeccionados por la totalidad del tiempo trabajado a la Comunidad Autónoma y se condene a la demandad al pago de 6.042,85 €

La estrategia. Solución propuesta.
Interponer una Demanda en reconocimiento de derecho y reclamación de cantidad.


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