Supuesto de hecho.

La parte actora presta sus servicios desde el 5 de mayo de 1998 con la categoría profesional de auxiliar de enfermería. Realiza una jornada de 38,5 horas semanales. Que por razones de guarda legal tiene a su cuidado directo a un hijo menor de 2 años, y que su marido también trabaja en la misma empresa, coincidiendo el horario de trabajo de la actora con la hora de salida  de su esposo, lo que le imposibilita atender a su hijo menor de edad. Por ello interpone la presente acción.

Objetivo. Cuestión planteada.

En este caso, nuestro cliente es la actora y el principal objetivo es conseguir una Sentencia que estime las pretensiones y declare el derecho de la actora para que se concreten las jornadas de trabajo y horario.