Derecho Administrativo

Trabajador demanda reclamación de reconocimiento de derecho de pertenecer al grupo de clasificación “D” y anulación de resolución administrativa de reclamación dineraria.


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 20-11-1999
  • Materia: Derecho Administrativo
  • Especialidad: / Derecho Administrativo
  • Número: 5958
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, SILENCIO ADMINISTRATIVO
Descripción:
Demanda Sentencia


SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados





El caso


Supuesto de hecho.
Madrid, 24-11-2005
Que con fecha 16 de noviembre de 2004, le fue reclamada, por parte de la Subdirección General de Recursos Humanos la cantidad de 1.115,74 € correspondiente a la cantidad abonada en concepto de liquidación de trienios en la sentencia ejecutada, como los restantes desde la ejecución de la sentencia hasta febrero de 2001, incluida la liquidación de dicha ejecución de sentencia. En fecha 12 de septiembre la recurrente presentó recurso contencioso administrativo para que se dicte sentencia estimatoria a esta parte y se declare nula y sin efecto la resolución presunta a la reclamación efectuada por el Subdirector General por ser contraria a derecho.


Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso, nuestro cliente es la actora y el principal objetivo es conseguir una sentencia que estime las pretensiones y declare nula la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de reclamación dineraria en contra del recurrente.


La estrategia. Solución propuesta.
Interponer recurso contencioso administrativo en contra de la resolución de la Dirección General de reclamación dineraria al recurrente.


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