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Contrato de interinidad para cobertura de vacante vinculada a la oferta de empleo público a tiempo completo.
DESCRIPCIÓN
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
En el presente caso se trata de un Contrato interino, y hasta la fecha de conclusión de los procesos selectivos.Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso nuestro cliente es la parte contratada y el principal objetivo es conseguir que se regule, mediante Contrato, la relación jurídica entre el contratante y el contratado, a fin de evitar problemas legales posteriores.La estrategia. Solución propuesta.
Redactar un Contrato de interinidad para suplir la vacante hasta que terminen los procesos selectivos.
