Derecho Social

Demanda en reclamación de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales. Juzgado se declara incompetente por razón del territorio.


  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 01-06-2011
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social
  • Número: 5540
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Despido nulo, FALTA DE COMPETENCIA

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

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  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados


1.  Demanda
2.  Diligencia de ordenación



El caso


Supuesto de hecho.
Barcelona, 28-03-2011
La parte actora es un trabajador por cuenta y ordenes de la ahora empresa demandada, que interpone una Demanda de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales. Por cuanto los hechos explicados en la carta de despido son totalmente falsos.

Objetivo. Cuestión planteada.
En este caso nuestro cliente es la parte actora y el principal objetivo es conseguir una sentencia por la que se declare la nulidad del despido por violación de derechos fundamentales, así como la condena a la demandada del pago al actor de la cantidad de 100.000,oo € por conceptos de indemnización. En el caso de no declarar la anterior pretensión, declare la improcedencia del despido y condene a la empresa a la readmisión del demandante.

La estrategia. Solución propuesta.
Interponer una Demanda de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales.


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