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Contrato de Trabajo
Reclamacion de la declaracion de despido tras un ERE, por parte del trabajador
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 06-05-2011
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 5011
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: CONCURSO DE ACREEDORES, Despido colectivo, Expediente de regulación de empleo
Descripción:
- Sentencia del Juzgado de lo Social de Madrid
Supuesto de hecho.
Objetivo. Cuestión planteada.
La estrategia. Solución propuesta.
Madrid, 27-01-2011
Don Antonio es analista de sistemas, y trabaja para la empresa YYY, por lo que recibe un salario mensual de 2428,94 euros.
El 27 de enero de 2011 se le comunica que a partir del dia 28 podra disfrutar de sus vacaciones pendientes y que se va a iniciar in ERE muy breve.
Los salarios de la mensualidad de Marzo han sido abonados. Don Antonio decide demandar a la empresa y el mismo dia del juicio esta prevista una reunion de la empresa con sus trabajadores para hablar del ERE.
Ademas desde dia 8 de Febrero de 2011 presta sus servicios en un nuevo empleo.
El 27 de enero de 2011 se le comunica que a partir del dia 28 podra disfrutar de sus vacaciones pendientes y que se va a iniciar in ERE muy breve.
Los salarios de la mensualidad de Marzo han sido abonados. Don Antonio decide demandar a la empresa y el mismo dia del juicio esta prevista una reunion de la empresa con sus trabajadores para hablar del ERE.
Ademas desde dia 8 de Febrero de 2011 presta sus servicios en un nuevo empleo.
Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la empresa demandada y su objetivo es demostrar que su intencion no es despedir al trabajador sino que todo es fruto de un ERE del que es objeto la empresa.
La estrategia. Solución propuesta.
El abogado va a señalar el concurso al que se encuentra sometida la empresa y que el trabajador no fue despedido sino que se le comunico un cese temporal por el ERE que estaba presente en la empresa.
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