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Contrato de Trabajo
Contrato de Trabajo. Formalización de contrato para empleada doméstica. Aspectos más importantes.
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 2993
- Tipo de caso: Caso Extrajudicial
- Voces: Contrato de trabajo, SALARIO
Descripción:
1. Contrato laboral para empleada del hogar.
Supuesto de hecho.
Objetivo. Cuestión planteada.
La estrategia. Solución propuesta.
Barcelona, 21-08-2000
El D. Abraham y Dña. Luz, casados y de nacionalidad española, desean contratar una empleada doméstica que se encargue de las tareas más básicas del hogar, como limpiar, planchar y otras tareas propias del cuidado de la casa.
Dña. María, de nacionalidad dominicana, está buscando trabajo como empleada doméstica.
Ambas partes logran ponerse en contacto a través la empleada doméstica de unos amigos de la pareja, y tras una entrevista realizada manifiestan su voluntad de firmar un Contrato de trabajo.
Dña. María, de nacionalidad dominicana, está buscando trabajo como empleada doméstica.
Ambas partes logran ponerse en contacto a través la empleada doméstica de unos amigos de la pareja, y tras una entrevista realizada manifiestan su voluntad de firmar un Contrato de trabajo.
Objetivo. Cuestión planteada.
Los clientes son el D. Abraham y Dña. Luz y su objetivo es formalizar un Contrato, mediante el cual Dña. María preste sus servicios como empleada del hogar en el domicilio del primero.
La estrategia. Solución propuesta.
El letrado se reunirá con los clientes y luego redactará el Contrato que regirá la relación laboral entre las partes, adoptando las cláusulas que sean más beneficiosas para ambas.
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