

Contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo por fallecimiento del empresario con posterior modificación al despido tácito. Demanda desestimada al ser el empleador una mercantil.
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
El supuesto de hecho se inicia el día 20 de diciembre de 2006, fecha en la que se produce el fallecimiento por accidente de circulación del empresario Don Juan, administrador único de la Empresa X, S.A, empleadora de Doña Elena.Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es Doña Elena, y su objetivo es que se declare la extinción del contrato de trabajo por fallecimiento del empresario, con liquidación de haberes y finiquito, así como de la indemnización que en su caso proceda.La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia principal del abogado consiste en acreditar el fallecimiento del empresario y las cantidades que se le adeudan a Doña Elena.