

Contrato de trabajo. Demanda en reclamación de cantidad por salarios impagados. Conciliación judicial.
DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS
EL CASO
Supuesto de hecho.
El supuesto de hecho se inicia el día 19 de noviembre de 2006, fecha en la que se produce la extinción del contrato de trabajo de Don Antonio.Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es Don Antonio, y su objetivo principal es que se considere la cantidad reclamada debidamente fundamentada, reconociéndosele, así, el derecho al cobro de la misma.La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia principal del abogado consiste en demostrar que las cantidades que se reclaman a favor de Don Antonio constituyen una deuda vencida, líquida y exigible, la cual consta adecuadamente acreditada.