Contrato de Trabajo

Contrato de trabajo. Elaboración de un contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial de jefe de laboratorio.




  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
  • Número: 2734
  • Tipo de caso: Caso Extrajudicial
  • Voces: Contrato de trabajo, CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL, CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL, OBLIGACIONES CONTRACTUALES

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Descripción:

1- Contrato de trabajo temporal por tiempo parcial. 2- Formulario de alta en la Seguridad Social. 3- Fotocopia del título de Licenciada en Biología. 4- Modelo de nómina a percibir por la trabajadora.

Documentos originales presentados


El caso


Supuesto de hecho.
Erandio (Vizcaya), 25-01-2010
El supuesto de hecho se inicia el día 25 de enero de 2010, fecha en la que la mercantil A. toma la decisión de incorporar a su plantilla una bióloga para realizar funciones de jefa de laboratorio. Se abre un proceso de selección y, tras examinar a varias candidaturas, se elige a doña María.
La dirección de la mercantil solicita que se elabore la documentación laboral pertinente.


Objetivo. Cuestión planteada.
El cliente es la mercantil A. y su objetivo es contratar a doña María y plasmar en el Contrato laboral las condiciones deseadas, así como realizar los trámites legales correspondientes.


La estrategia. Solución propuesta.
La estrategia principal del abogado en este caso consiste en plasmar en el Contrato laboral las condiciones deseadas por la mercantil A.
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