Extranjería. Solicitud de residencia. Trabajo por cuenta ajena. Residencia como Personal Altamente Cualificado.
- Materia: Derecho Administrativo
- Especialidad: / Derecho Administrativo / Extranjería / Entrada y salida del territorio español
- Número: 12329
- Tipo de caso: Consulta
- Voces: El Derecho de extranjería. Rasgos generales y marco legal de la extranjería en España, EXTRANJERÍA, PERMISO DE RESIDENCIA, Residencia y trabajo por cuenta ajena
DESCRIPCIÓN
Requisitos empresa:
- Acreditación de la entidad o empresa que requiere los servicios del profesional altamente cualificados: o Ser una gran empresa. o Ser una pyme de sector estratégico.
- Copia del contrato entre ambas partes.
- Descripción del perfil del puesto de trabajo.
- Memoria descriptiva del puesto a ocupar.
- Declaración de la renta, impuesto, IVA, etc.
- Escritura de la sociedad.
- Poder otorgado por el administrador único para su contratación.
- CIF de la empresa.
- Copia de DNI o NIE del administrador único compulsado.
Requisitos ciudadano extranjero:
- Curriculum vitae.
- Títulos universitarios.
- Certificado de antecedentes penales, legalizado y apostillado. De cada uno de los interesados
- En su caso al ser de graduados y postgraduados de Universidades: Títulos académicos
- Contar con un seguro privado de enfermedad concertado con una entidad aseguradora autorizada para operar en España. Deberá ser sin carencias ni copagos.
- Medios de vida en España.
- Copia de pasaporte de todas las hojas con sellos.
Atención, este caso real contiene normativa que no está en vigor.
Esto podría afectar al planteamiento del caso y al fallo del tribunal.
(Consultar legislación relacionada)
DOCUMENTOS ORIGINALES FIRMADOS POR EL CLIENTE
CONSULTA
Supuesto de hecho. Cuestión planteada.
Madrid, 11-10-2018
Una empresa desea contratar en España a un nacional argentino que trabaja en su empresa filial en Argentina y trasladarlo a sus oficinas de Madrid.
El solicitante de la residencia, llevaba en la compañía más de 2 años de relación laboral con ellos, a su vez tenía un salario superior a 35.000 anuales.
Se solicitó autorización de residencia y fue concedida por la Unidad de Grandes Empresas.
El puesto de trabajo del solicitante de residencia se detalló a partir de una memoria descriptiva del puesto a ocupar en la empresa además de percibir un salario bruto de 37.000 Euros anuales.
Solución propuesta.
- En base a la Directiva 2009/50/CE del Consejo, de 25 de mayo de 2009, relativa a las condiciones de entrada y residencia de nacionales de terceros países para fines de empleo altamente cualificado, transpuesta en el sistema español mediante la Ley 14/2013, Ley de emprendedores se solicita la residencia por PAC.
- En efecto, conforme a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículo 38 ter) y el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 85 al 94), el cliente cumplia con todos los requisitos para ello.
- Además, artículo 73 de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores.
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