Caso de despido con intervención de FOGASA. Declaración de improcedencia del despido. Solicitud de ejecución de la sentencia. Declaración de insolvencia provisional del empresario.

  • Fecha de resolución del caso: 25/09/2015
  • Número: 10450
  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: CARTA DE DESPIDO, DESPIDO IMPROCEDENTE, DESPIDO OBJETIVO, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), SALARIOS DE TRAMITACIÓN
Atención, este caso real contiene normativa que no está en vigor. Esto podría afectar al planteamiento del caso y al fallo del tribunal. (Consultar legislación relacionada)

DOCUMENTOS ORIGINALES PRESENTADOS

EL CASO

Supuesto de hecho.

Don Alberto es despedido por GREENJEANS S.A.

Al estar en desacuerdo con la decisión tomada por el empresario, interpone papeleta de conciliación ante el SMAC, terminando sin avenencia el acto de conciliación. Es un requisito imprescindible antes de iniciar el procedimiento judicial.

Posteriormente, Don Alberto interpone Demanda de despido contra la empresa y el FOGASA.

Objetivo. Cuestión planteada.

Se declare la nulidad o improcedencia del despido, se le abonen los salarios de los meses no cobrados así como los salarios de tramitación correspondientes.

La estrategia. Solución propuesta.

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