El 2 de junio de 2021 Doña R., que ya ha cumplido la preceptiva edad de jubilación, recibe una resolución administrativa denegatoria de la pensión de jubilación por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social. No obstante, Doña R. se muestra contrariada por la resolución ya que, a su juicio, cumple con todos los requisitos legales para ser beneficiaria de la ya mencionada pensión.

Además, el 27 de enero de 2021, llegó a un acuerdo con su empresa que ponía fin al litigio en curso que ambos mantenían con objeto del despido de Doña R. En dicho acuerdo, la empresa reconocía que Doña R. trabajó para la empresa desde el año 2010 y que su despido fue improcedente, por lo que pactaron una compensación indemnizatoria.

En virtud de lo reconocido en el acuerdo, la Tesorería General de la Seguridad Social debe reconocer que Doña R. prestó servicios para la empresa en cuestión, con la consiguiente cotización a la Seguridad Social que ello implica. Al no obtener reconocimiento por parte de la Tesorería, Doña R. se pone en contacto con un despacho de abogados para interponer una demanda que haga prevalecer sus derechos.

Percibir la pensión jubilatoria.

Al fracasar las solicitudes administrativas, interpondrá una demanda ante el juzgado de lo social probando que la cliente tiene derecho a la pensión de jubilación.