|
---|
Contrato de Trabajo
- FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 30-12-2019
- Materia: Derecho Social
- Especialidad: / Derecho Social / Contrato de Trabajo
- Número: 12654
- Tipo de caso: Caso Judicial
- Voces: CARTA DE DESPIDO, Causas del despido colectivo, De las Sentencias de despido, DESPIDO IMPROCEDENTE, El despido, SALARIOS DE TRAMITACIÓN
El demandante presta servicios profesionales por cuenta y orden de la empresa demandada desde abril de 1975. La empresa demandada, desde enero de 2017 viene retrasándose en el pago de las nóminas mensuales y haciendo entregas a cuenta.
Derivado de lo anterior, la deuda pendiente de pago a 31 de julio de 2019 fecha de la extinción de la relación laboral, asciende a un total de 13.969'11€. La empresa, pese al tiempo transcurrido no ha abonado los importes indicados.
Por todo ello se presenta Demanda de reclamación de cantidad.
Objetivo. Cuestión planteada.
Obtener el abono de la cantidad que se le debe.
La estrategia. Solución propuesta.
Una vez entregada la carta de despido, no se aportaron por parte de la empresa demandada los documentos acreditativos de la situación económica de la empresa (en fecha 31 de julio de 2019 por parte de la empresa demandada y ante el juzgado de lo mercantil se presentó solicitud de concurso de acreedores voluntario) y la empresa no puso a disposición del trabajador la indemnización que legalmente le correspondía. El juzgado de lo mercantil procedió a la apertura y cierre del concurso de acreedores por insuficiencia de masa activa.