Proceso Laboral

LABORAL. conciliación por la que se acuerda la improcedencia del despido y el importe de la indemnización. Ejecución por falta de pago y declaración de insolvencia provisional. FOGASA.


  • Materia: Derecho Social
  • Especialidad: / Derecho Social / Proceso Laboral
  • Número: 10413
  • Tipo de caso: Caso Judicial
  • Voces: Conciliación, Ejecución de sentencias, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
  • FECHA DE RESOLUCIÓN DEL CASO: 18-12-2017

SUMARIO

- DOCUMENTOS JURIDICOS DEL CASO

- EL CASO

- PROCEDIMIENTO JUDICIAL

  • Partes
  • Peticiones Realizadas
  • Argumentos
  • Normas y Artículos relacionados
  • Documental aportada
  • Prueba
  • Resolución judicial

- JURISPRUDENCIA

- FORMULARIOS JURIDICOS RELACIONADOS

- BIBLIOTECA

  • Libros
  • Artículos jurídicos

- CASOS RELACIONADOS

Documentos originales presentados en el juzgado


Visualización de documentos:



El caso


Supuesto de hecho.
Badajoz, 15-02-2017

La empresa Volcan despide a Fernando el 15 de febrero de 2017, por lo que Fernando decide contactar con un abogado para reclamar judicialmente la improcedencia del despido. Como requisito previo a la interposición de la demanda de despido hay que realizar un intento de conciliación, en dicho procedimiento la empresa reconoció la improcedencia del despido y acedió a pagar la cantidad de 13.580 euros en concepto de indemnización, pagaderos en 6 plazos entre el 1 y 15 de cada mes.

Sin embargo, la empresa Vocan no cumplió con el plan de pagos, por lo que Fernando volvióa consultar al abogado y este decidió iniciar un procedimiento de ejecución. En dicho procedimiento no se encontraron bienes líquidos por lo que se instó la declaración de insolvencia y la ampliación de la demanda al Fogasa.

 



Objetivo. Cuestión planteada.

Fernando lo que quiere es conseguir una indemnización por el despido y por todo el tiempo que le ha dedicado a la empresa. 



La estrategia. Solución propuesta.

Mediante acta de conciliacion judicial se acuerda la cuantia de la deuda, tras ello se solicita la ejecución forzosa del decreto de conciliación, ampliando la demanda al FOGASA, de acuerdo con el art 33 del Estatuto de los Trabajadores, ya que se declara la insolvencia de la empresa y el FOGASA es el único modo que tiene Fernando para conseguir cobrar la indemnización.



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